Saint Martin Trucks Services recrute un Carrossier Peintre en CDI à temps plein. Vous interviendrez sur des véhicules industriels au sein d’un atelier moderne et structuré. Poste clé offrant stabilité et évolution selon votre expérience.

VOS MISSIONS PRINCIPALES

• Réaliser les travaux de carrosserie : redressage, remplacement d’éléments, ajustage et préparation des surfaces.
• Effectuer les opérations de peinture : préparation, application, finitions et contrôle qualité.
• Garantir la qualité et la sécurité des interventions dans le respect des procédures internes.
• Collaborer avec l’équipe atelier pour assurer les délais et la satisfaction client.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

• Un poste en CDI au sein d’une entreprise reconnue dans le secteur du véhicule industriel.
• Un environnement de travail structuré avec des équipements adaptés et performants.
• Des perspectives d’évolution selon vos compétences et votre implication.
• Un esprit d’équipe favorisant la collaboration et la montée en compétences.

PROFIL RECHERCHÉ

• Formation ou expérience confirmée en carrosserie et peinture automobile ou poids lourds.
• Maîtrise des techniques de préparation, peinture et finitions.
• Souci du détail et respect des normes de qualité et de sécurité.
• Rigueur Autonomie Esprit d’équipe Orientation qualité

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Contrat : CDI.
• Temps de travail : Temps plein.
• Lieu : Atelier Saint Martin Trucks Services.
• Poste opérationnel en atelier avec respect des règles de sécurité.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

• Salaire attractif selon expérience et compétences.
• Avantages liés au poste selon la politique de l’entreprise.
• Stabilité professionnelle au sein d’un groupe en développement.

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VOS MISSIONS PRINCIPALES

• Réaliser la maintenance préventive et corrective des poids lourds
• Effectuer les diagnostics mécaniques, électriques et hydrauliques
• Intervenir sur moteurs, transmissions, freins et organes de sécurité
• Appliquer les procédures qualité et sécurité de l’atelier

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

• Un poste en CDI au sein d’une entreprise reconnue
• Un environnement de travail équipé de matériel et outils modernes
• Un accompagnement favorisant le développement des compétences
• Une ambiance d’équipe professionnelle et collaborative

PROFIL RECHERCHÉ

• Formation en mécanique poids lourds ou expérience équivalente
• Bonne maîtrise des outils de diagnostic
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Sens des responsabilités et respect des délais

• Rigueur Autonomie Esprit d’équipe Fiabilité

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Contrat CDI à temps plein
• Poste basé chez TFC Trucks Services
• Travail en atelier avec application stricte des règles de sécurité

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

• Salaire selon expérience et compétences
• Avantages liés à l’entreprise et à la convention collective
• Stabilité de l’emploi et perspectives d’évolution

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VOS MISSIONS PRINCIPALES

• Maintenance préventive et corrective des poids lourds et véhicules industriels
• Réalisation des diagnostics mécaniques, électriques et hydrauliques
• Interventions sur moteurs, boîtes de vitesses, freins et systèmes de sécurité
• Respect des procédures de sécurité et des normes qualité de l’atelier

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

• Intégration dans une entreprise spécialisée en véhicules industriels
• Environnement de travail stable avec équipements modernes
• Possibilités de développement des compétences et formations internes
• Ambiance de travail basée sur la collaboration et le professionnalisme

PROFIL RECHERCHÉ

• Formation en mécanique poids lourds ou expérience équivalente
• Maîtrise des outils de diagnostic et techniques de réparation
• Capacité à travailler en autonomie tout en respectant l’esprit d’équipe
• Sens du service client et respect des délais d’intervention

• Rigueur Autonomie Esprit d’équipe Fiabilité

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Contrat CDI à temps plein
• Poste basé chez Alès Trucks Services
• Horaires réguliers en atelier avec respect de la sécurité au travail

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

• Salaire selon expérience et compétences
• Avantages liés à la convention et à l’entreprise
• Stabilité de l’emploi et perspectives d’évolution

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VOS MISSIONS PRINCIPALES

• Assurer l’entretien préventif et curatif des poids lourds.
• Réaliser les diagnostics mécaniques, électriques et électroniques.
• Effectuer les réparations et opérations de maintenance courant et complexes.
• Garantir la qualité des interventions dans le respect des normes constructeur.
• Assurer le suivi des interventions et rendre compte via les outils internes.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

• Un poste stable en CDI au sein d’une entreprise reconnue.
• Une équipe professionnelle et conviviale pour vous accompagner.
• Des formations régulières pour renforcer vos compétences techniques.
• Du matériel moderne et performant pour travailler efficacement.

PROFIL RECHERCHÉ

• Expérience en mécanique PL, VU ou agricole (débutants motivés acceptés).
• Connaissances en diagnostic et lecture de schémas techniques.
• Aptitude à travailler en autonomie et en sécurité.
• Rigueur autonomie esprit d’équipe organisation

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Contrat : CDI – Temps plein.
• Lieu : Montélimar (Montélimar Trucks Services).
• Horaires : Travail en journée, du lundi au vendredi.
• Environnement atelier spacieux et équipé.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

• Salaire selon expérience et compétences.
• Primes possibles selon performance et implication.
• Avantages : mutuelle, tenue de travail fournie, formations.

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Nous recherchons un Responsable de Site pour notre activité Carrosserie Trucks Services. Vous assurez le pilotage opérationnel de l’atelier, garantissez la qualité des interventions techniques et encadrez l’équipe au quotidien. Poste en CDI, à temps plein, avec rémunération selon expérience.

VOS MISSIONS PRINCIPALES

• Pilotage du site : organisation quotidienne, planification des interventions et suivi opérationnel.
• Management d’équipe : encadrement des techniciens, accompagnement, montée en compétences.
• Suivi technique : contrôle qualité, résolution des problématiques complexes, relation clients.
• Gestion administrative : facturation, reporting, suivi des indicateurs, optimisation des process.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

• Un poste clé dans la gestion et le développement du site Carrosserie Trucks Services.
• Un environnement technique stimulant, au cœur des interventions poids lourds.
• Un accompagnement pour votre prise de poste et des possibilités d’évolution.
• Une équipe engagée et orientée qualité de service.

PROFIL RECHERCHÉ

• Expérience confirmée en gestion de site, atelier ou service technique (poids lourds, carrosserie, ou maintenance).
• Compétences managériales solides, sens des responsabilités et capacité à superviser une équipe.
• Connaissances techniques en carrosserie PL, mécanique, ou maintenance industrielle.
• Aptitudes à la gestion : organisation, planification, suivi des performances et prise de décision.
• Leadership Management Organisation Sens des responsabilités
• Communication efficace Gestion des priorités Résolution de problèmes Prise de décision
• Orientation performance Planification opérationnelle Accompagnement des équipes Esprit d’amélioration continue

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Contrat : CDI, temps plein.
• Environnement : atelier carrosserie poids lourds, encadrement d’équipe technique.
• Horaires : base 35h/39h selon organisation du site.
• Prise de poste : dès que possible.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

• Salaire selon expérience et expertise technique.
• Primes possibles selon performances et résultats du site.
• Avantages sociaux selon les dispositions internes (mutuelle, prévoyance, etc.).
• Équipements et outils adaptés pour un management opérationnel optimal.

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Nous recherchons un responsable magasin dynamique pour assurer la gestion opérationnelle, le pilotage des équipes et la bonne tenue du point de vente. Vous garantissez la satisfaction client et le suivi des performances. Un poste polyvalent mêlant management, organisation et sens du service.

VOS MISSIONS PRINCIPALES

• Assurer la gestion quotidienne du magasin : ouverture, fermeture, organisation des rayons, tenue des stocks.
• Superviser et accompagner l’équipe dans ses missions pour garantir un service optimal.
• Analyser les ventes et suivre les indicateurs de performance.
• Mettre en place des actions commerciales visant à développer le chiffre d’affaires.
• Garantir la satisfaction client en assurant un accueil irréprochable et une résolution rapide des demandes.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

• Un CDI dans une structure dynamique et en développement.
• Un rôle polyvalent avec une forte autonomie dans la gestion du magasin.
• Des opportunités d’évolution selon vos résultats et votre implication.
• Une formation interne pour maîtriser les procédures et outils de gestion.

PROFIL RECHERCHÉ

• 1 an d’expérience minimum en gestion de magasin, vente ou management d’équipe.
• Compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Aisance relationnelle et sens du service client.
• Aptitude au management et à la prise de décision.
• Management organisation sens du service client leadership

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Travail en magasin avec interactions clients régulières.
• Horaires variables selon les besoins du point de vente.
• Poste polyvalent mêlant gestion, coordination et tâches opérationnelles.
• Utilisation d’outils internes pour le suivi des stocks et des performances.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

• 1900 € brut / mois minimum, selon profil et expérience.
• Primes possibles selon objectifs atteints.
• Avantages internes selon politique de l’entreprise (réductions, formations, évolution).

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Nous recherchons un(e) technicien(e) motivé(e) et formé(e) dans le domaine de la mécanique poids lourds.

Poste à pourvoir en CDI – Salaire en fonction des compétences et de l’expérience

Sous la responsabilité de votre chef d’atelier, vous prendrez en charge l’intervention complète du véhicule.

Vos missions principales consistent à assurer les activités techniques d’entretien et de réparation de véhicules ainsi que le diagnostic de panne et la mise en œuvre de solutions techniques adaptées.

Nous vous accompagnons dans votre prise de poste et vous proposons un parcours de formation continue en lien avec les constructeurs afin de vous accompagner dans vos fonctions et dans le développement de vos compétences.

Vous serez aidé et conseillé par vos collègues, l’esprit d’équipe étant une valeur forte au sein de notre atelier.

Nous mettons à disposition à l’ensemble de nos équipes du matériel de diagnostic de dernière génération, un outillage complet et adapté à tout type d’intervention et nous sommes vigilant quant au confort et à la sécurité de votre travail dans nos ateliers.

Salaire à définir en fonction de l’expérience

Type d’emploi : CDI

Avantages :

• RTT

Horaires :

• Heures supplémentaires
• Période de travail de 8 Heures

Rémunération supplémentaire :

• Primes

Expérience:

• Mécanique: 1 an (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Type d’emploi : Temps plein, CDI

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Nous recherchons un(e) technicien(e) motivé(e) et formé(e) dans le domaine de la mécanique sur véhicules utilitaires.

Poste à pourvoir en CDI – Salaire en fonction des compétences et de l’expérience

Sous la responsabilité de votre chef d’atelier, vous prendrez en charge l’intervention complète du véhicule.

Vos missions principales consistent à assurer les activités techniques d’entretien et de réparation de véhicules ainsi que le diagnostic de panne et la mise en œuvre de solutions techniques adaptées.

Nous vous accompagnons dans votre prise de poste et vous proposons un parcours de formation continue en lien avec les constructeurs afin de vous accompagner dans vos fonctions et dans le développement de vos compétences.

Vous serez aidé et conseillé par vos collègues, l’esprit d’équipe étant une valeur forte au sein de notre atelier.

Nous mettons à disposition à l’ensemble de nos équipes du matériel de diagnostic de dernière génération, un outillage complet et adapté à tout type d’intervention et nous sommes vigilant quant au confort et à la sécurité de votre travail dans nos ateliers.

Salaire à définir en fonction de l’expérience

Type d’emploi : CDI

Avantages :

• RTT

Horaires :

• Heures supplémentaires
• Période de travail de 8 Heures

Rémunération supplémentaire :

• Primes

Expérience:

• Mécanique: 1 an (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Type d’emploi : Temps plein, CDI

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