VOS MISSIONS PRINCIPALES

• Prospecter et développer un portefeuille clients sur le secteur géographique attribué.
• Commercialiser les véhicules utilitaires neufs (VN) et véhicules d’occasion (VO).
• Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
• Réaliser les offres commerciales, négocier les conditions de vente et assurer le suivi des dossiers.
• Assurer les reprises de véhicules, les estimations et le suivi administratif des ventes.
• Mettre en œuvre des actions de développement commercial et de fidélisation.
• Effectuer un reporting régulier de l’activité commerciale.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

• Intégrer une entreprise reconnue dans le secteur du véhicule industriel et utilitaire.
• Bénéficier d’une formation aux produits, outils et méthodes commerciales.
• Profiter d’un environnement de travail dynamique et orienté performance.
• Développer vos compétences en vente de véhicules utilitaires et en relation client.
• Disposer de moyens adaptés pour atteindre vos objectifs commerciaux.

PROFIL RECHERCHÉ

• Vous disposez d’une expérience réussie dans la vente automobile, de véhicules utilitaires ou dans la commercialisation de biens d’équipement auprès des professionnels.
• Vous possédez un excellent sens de la négociation et une forte orientation résultats.
• Vous êtes à l’aise avec la prospection terrain, le développement de réseau et la gestion d’un portefeuille clients.
• Permis B indispensable.
• Sens du service client Communication efficace Autonomie Organisation
• Atteinte des objectifs Proactivité Prise d’initiative Fiabilité
• Adaptabilité / Flexibilité Gestion des priorités Rigueur Orientation performance

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Contrat : CDI à temps plein.
• Secteur d’intervention : Valence – Montélimar.
• Déplacements réguliers sur le secteur commercial.
• Travail en collaboration avec les équipes commerciales et après-vente.
• Utilisation des outils CRM et de gestion commerciale de l’entreprise.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

• Rémunération composée d’un fixe et d’un variable basé sur les performances commerciales.
• Véhicule de fonction ou de service selon politique interne.
• Téléphone et outils informatiques mis à disposition.
• Mutuelle d’entreprise et avantages sociaux.
• Primes liées à l’atteinte des objectifs et au développement de l’activité.

L’article Commercial utilitaires VN/VO est apparu en premier sur Groupe Trucks Services.

Rejoignez Trailer Trucks Services en tant que Chef d’Équipe Mécanique Remorque / Soudure. Véritable référent technique, vous encadrez les interventions en atelier, coordonnez votre équipe et garantissez la qualité des travaux de maintenance, réparation et soudure sur remorques et semi-remorques. Vous contribuez activement à la performance et à la satisfaction client.

VOS MISSIONS PRINCIPALES

• Encadrer et animer une équipe de mécaniciens et soudeurs dans le respect des objectifs de production.
• Assurer l’organisation quotidienne de l’atelier et la répartition des tâches.
• Réaliser et superviser les opérations de maintenance mécanique, réparation et soudure sur remorques.
• Contrôler la qualité des interventions et veiller au respect des normes de sécurité.
• Garantir le suivi des dossiers techniques et des délais d’intervention.
• Participer à l’amélioration continue des processus de l’atelier.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

• Un poste en CDI à temps plein au sein d’une entreprise spécialisée dans le secteur du transport.
• Un environnement de travail dynamique avec des équipements adaptés.
• Des missions variées alliant management d’équipe et expertise technique.
• Des perspectives d’évolution selon votre implication et vos compétences.
• Une entreprise valorisant la qualité, la sécurité et la satisfaction client.

PROFIL RECHERCHÉ

• Formation en mécanique poids lourds, remorques ou maintenance industrielle.
• Expérience confirmée en mécanique remorque et soudure.
• Première expérience réussie dans la gestion ou l’encadrement d’équipe.
• Capacité à organiser les interventions et à assurer le suivi des priorités.
• Management Leadership Animation d’équipe Sens des responsabilités
• Organisation Gestion des priorités Rigueur Autonomie
• Orientation qualité Résolution de problèmes Prise de décision Esprit d’équipe

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Poste basé au sein de l’atelier Trailer Trucks Services.
• Horaires de journée sur une base temps plein.
• Travail en coordination avec les différents services de maintenance et d’exploitation.
• Application stricte des procédures de sécurité et de qualité.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

• Salaire selon profil et expérience.
• Contrat à durée indéterminée (CDI).
• Possibilités d’évolution professionnelle.
• Intégration au sein d’une équipe expérimentée et engagée.

L’article Chef d’équipe mécanique remorque/soudure H/F est apparu en premier sur Groupe Trucks Services.

Nîmes Trucks Services, distributeur et réparateur agréé des marques Volvo Trucks, Nissan Utilitaires et Isuzu Trucks, recherche pour son magasin un(e) Magasinier(ère) Pièces de Rechange motivé(e) souhaitant évoluer au sein d’une équipe dynamique.

Une expérience dans le secteur de l’après-vente automobile, du poids lourd, du matériel agricole ou dans un domaine similaire est indispensable.

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable Magasin, vous aurez notamment pour mission de :

• Réceptionner et expédier les pièces en assurant les contrôles quantitatifs et qualitatifs des marchandises.
• Assurer la gestion et le suivi des stocks.
• Veiller à la maîtrise des marges et à la bonne gestion des références.
• Organiser et ranger les commandes de stock.
• Effectuer des livraisons afin de garantir un service de qualité à nos clients.
• Préparer les pièces de rechange destinées à l’atelier.
• Gérer les retours de garantie et les échanges standard.
• Préparer les colis pour expédition.
• Participer au maintien de la propreté, de l’organisation et de la bonne tenue du magasin.

Votre profil

Vous êtes :

• Organisé(e), méthodique et rigoureux(se).
• Autonome et doté(e) d’un réel sens du service.
• Attentif(ve) à la qualité du travail réalisé.
• À l’aise avec le travail en équipe.

Le permis B est obligatoire.

Conditions du poste

• Contrat : CDI
• Temps de travail : 39 heures par semaine
• Poste à pourvoir immédiatement
• Rémunération selon profil, expérience et compétences
• Mutuelle d’entreprise
• Primes diverses

Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue dans l’univers du véhicule industriel, envoyez-nous votre candidature et venez échanger avec nous sur votre projet professionnel.

L’article Magasinier H/F est apparu en premier sur Groupe Trucks Services.

VOS MISSIONS PRINCIPALES

• Piloter l’activité après-vente et assurer le suivi des indicateurs de performance de l’atelier.
• Manager les équipes techniques et administratives afin de garantir un haut niveau de service.
• Développer la satisfaction client en veillant à la qualité des prestations réalisées.
• Organiser la planification des interventions et optimiser les ressources disponibles.
• Assurer le reporting de l’activité auprès de la direction et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
• Participer à l’amélioration continue des processus et à l’atteinte des objectifs de rentabilité.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

• Une opportunité de rejoindre un acteur reconnu dans le secteur du poids lourd.
• Des responsabilités stratégiques au sein d’un environnement dynamique et stimulant.
• Un poste à forte autonomie avec un impact direct sur la performance de l’entreprise.
• Des perspectives d’évolution et un accompagnement dans le développement de vos compétences.
• Des outils et moyens adaptés à la réussite de vos missions.

PROFIL RECHERCHÉ

• Formation technique ou expérience significative dans l’après-vente automobile, poids lourd ou engins.
• Expérience réussie en management d’équipe et en pilotage d’activité.
• Maîtrise des outils de suivi de performance et des indicateurs de gestion.
• Excellentes capacités relationnelles et sens de la satisfaction client.
• Capacité à prendre des décisions et à gérer les priorités dans un environnement opérationnel exigeant.
• Leadership Management Organisation Sens du service client
• Pilotage d’indicateurs Reporting Prise de décision Animation d’équipe
• Orientation performance Résolution de problèmes Gestion des priorités Esprit d’amélioration continue

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Contrat CDI à temps plein.
• Présence sur site avec interactions régulières auprès des équipes et des clients.
• Management opérationnel d’un atelier et coordination des activités après-vente.
• Environnement technique lié à l’univers du véhicule industriel et du transport.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

• Rémunération attractive selon profil et expérience.
• Prime sur objectifs liée aux performances de l’activité.
• Mutuelle et dispositifs de protection sociale.
• Parcours d’intégration et accompagnement à la prise de poste.
• Avantages complémentaires selon les dispositions en vigueur dans l’entreprise.

L’article Responsable après-vente H/F est apparu en premier sur Groupe Trucks Services.