Responsable de site carrosserie

Nous recherchons un Responsable de Site pour notre activité Carrosserie Trucks Services. Vous assurez le pilotage opérationnel de l’atelier, garantissez la qualité des interventions techniques et encadrez l’équipe au quotidien. Poste en CDI, à temps plein, avec rémunération selon expérience.

VOS MISSIONS PRINCIPALES

• Pilotage du site : organisation quotidienne, planification des interventions et suivi opérationnel.
• Management d’équipe : encadrement des techniciens, accompagnement, montée en compétences.
• Suivi technique : contrôle qualité, résolution des problématiques complexes, relation clients.
• Gestion administrative : facturation, reporting, suivi des indicateurs, optimisation des process.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

• Un poste clé dans la gestion et le développement du site Carrosserie Trucks Services.
• Un environnement technique stimulant, au cœur des interventions poids lourds.
• Un accompagnement pour votre prise de poste et des possibilités d’évolution.
• Une équipe engagée et orientée qualité de service.

PROFIL RECHERCHÉ

• Expérience confirmée en gestion de site, atelier ou service technique (poids lourds, carrosserie, ou maintenance).
• Compétences managériales solides, sens des responsabilités et capacité à superviser une équipe.
• Connaissances techniques en carrosserie PL, mécanique, ou maintenance industrielle.
• Aptitudes à la gestion : organisation, planification, suivi des performances et prise de décision.
• Leadership Management Organisation Sens des responsabilités
• Communication efficace Gestion des priorités Résolution de problèmes Prise de décision
• Orientation performance Planification opérationnelle Accompagnement des équipes Esprit d’amélioration continue

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Contrat : CDI, temps plein.
• Environnement : atelier carrosserie poids lourds, encadrement d’équipe technique.
• Horaires : base 35h/39h selon organisation du site.
• Prise de poste : dès que possible.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

• Salaire selon expérience et expertise technique.
• Primes possibles selon performances et résultats du site.
• Avantages sociaux selon les dispositions internes (mutuelle, prévoyance, etc.).
• Équipements et outils adaptés pour un management opérationnel optimal.